|

Personprofil
Henri Vaaben
Piganavej 1
8320 Mårslet
|
Uddannelse:
|
|
Elektriker og elektroingeniør - svagstrøm. Eksamineret auditor, Batalas
|
|
|
Videre uddannet i ind- og udland indenfor ledelsesudvikling, salg, økonomi, personaleadministration, medarbejderudvikling, kvalitets- og miljøstyring og erhvervsjura.
|
Beskæftigelse:
|
|
A/S Printca, Ålborg
|
|
1972 - 1977 |
Salgschef med reference til adm. direktør.
Ansvar for opbygning af virksomhedens salgsorganisation og administration på 5 medarbejdere.
|
|
1977 - 1979
|
Produktsikringschef med reference til adm. direktør. Ledelsesansvar for 20 medarbejdere. Ansvar for opbygning og drift af virksomhedens kvalitetssikringsfunktion med henblik på certificering efter AQAP-1
|
|
York International ( Thomas Ths. Sabroe A/S ), Århus
|
|
1979 - 1984
|
Fabrikskvalitetschef med reference til fabriksdirektøren.
Ansvar for opbygning af kvalitetsstyringssystem i. h. t. DS/EN ISO 9001 og A.S.M.E. VIII div. 1
|
|
1984 - 1987 |
Koncernkvalitetschef med reference til koncerndirektionen.
Leder af virksomhedens samlede kvalitetsorganisation på 35 medarbejdere med ansvar for implementering og koordinering af kvalitetsstyringssystemerne i samtlige virksomhedens divisioner.
|
|
|
Danapak a.m.b.a, Grenå.
|
|
1987 - 1990 |
Produktionschef med reference til fabriksdirektøren.
Ledelsesansvar for 350 medarbejdere. Endvidere ansvarlig for opstart og strukturering af virksomhedens kvalitetssikrings-system samt initiativtager til en række organisatoriske ændringer. |
|
QMS – Quality Management Services
|
|
1990 -
|
Direktør for egen virksomhed.
Rådgivning og projektledelse inden for kvalitets- og miljøstyring, Total Quality Management, Auditering, Business Proces Reengineering, HR Management - herunder Klimaanalyser, Personanalyser og organisations- og medarbejderudvikling.
|
|
OLE BRØKNER LEDELSESRÅDGIVNING A/S
|
|
1998 -
|
Chefkonsulent.
Hovedaktivitetsområder:
Business Process Reengineering.
Kvalitets- og miljøstyring.
Projektledelse af forandringsprocesser.
Virksomhedsanalyser og forretningsudvikling.
Organisationsudvikling.
Leder- og medarbejderudvikling og -træning.
Teambuilding.
Rekruttering
|
|
2000 -
|
EIKOS Services Limited.
Quality Assurance, inspection and expediting services. Oil and gas industri.
|
|
|
|
Øvrige hverv:
|
1988 - 1990
|
FEFCO Technical Committee.
Dansk repræsentant i denne organisation, der er sammensat af repræsentanter fra samtlige EURO-lande.
|
|
1989 - 1990
|
BST Djursland.
Medlem af bestyrelsen og kasserer. |
|
1996 - 1998
|
Konsulent for LMI ® Danmark.
Virkede, sideløbende med opgaver i egen virksomhed, som personlig coach,
sparringspartner og rådgiver for ledere i forbindelse med personlige udviklingsprogrammer fra
LMI ® Leadership Management International.
|
|
1997 - 1999
|
Erhvervsfremme Styrelsen.
Etableringsvejleder i Århus Amt.
Rådgivning af iværksættere, der påtænker opstart af egen virksomhed.
|
Personlige data og karakteristika
|
|
Født 1945 - enkemand - 2 voksne børn.
|
|
- Målrettet
- Resultatorienteret
- Samarbejdsorienteret
- Kreativ
- Politisk flair
|
- Indlevelsesevne
- Pragmatisk
- Fleksibel
- Forhandlingsvant
- Kan kommunikere
på alle niveauer
|
|